ОРГАНИЗАЦИЯ

организация организ`ация, -и


Смотреть больше слов в «Орфографическом словаре»

ОРГАНИЗАЦИЯ ОБЪЕДИНЕННЫХ НАЦИЙ →← ОРГАНИЗАЦИОННЫЙ

Синонимы слова "ОРГАНИЗАЦИЯ":

Смотреть что такое ОРГАНИЗАЦИЯ в других словарях:

ОРГАНИЗАЦИЯ

(франц. organisation, от позднелат. organizo — сообщаю стройный вид, устраиваю)         1) внутренняя упорядоченность, согласованность взаимодействия б... смотреть

ОРГАНИЗАЦИЯ

ОРГАНИЗАЦИЯ, -и, ж. 1. см. организовать. 2. Организованность,планомерное, продуманное устройство, внутренняя дисциплина. Четкая о.производства. 3. Общественное объединение или государственное учреждение.Всемирная торговая о. Профсоюзная о. Строительная о. Молодежная о. О.ветеранов труда. 4. То же, что организм (во 2 знач.) (устар.). У ребенкаслабая о.... смотреть

ОРГАНИЗАЦИЯ

организация ж. 1) Процесс действия по знач. несов. глаг.: организовать, организоваться. 2) а) Объединение, союз людей, общественных групп, государств, соединенных общей программой действий. б) Государственное, партийное или общественное учреждение. 3) Устройство, построение, склад чего-л. 4) а) Физическое или психофизическое строение отдельного организма. б) Психофизические особенности отдельного человека.<br><br><br>... смотреть

ОРГАНИЗАЦИЯ

организация ж. (в разн. знач.)organization организация производства — organization of production Организация Объединённых Наций, ООН — United Nations O... смотреть

ОРГАНИЗАЦИЯ

организация См. образование, строение, строй, устройство... Словарь русских синонимов и сходных по смыслу выражений.- под. ред. Н. Абрамова, М.: Русские словари,1999. организация создание, основание, образование, формирование, учреждение, устройство; общество, ассоциация, лига, корпорация, учреждение, ведомство, предприятие, заведение; строение; дисциплинированность, координация, пен-клуб, наладка, сколачивание, образовывание, обстряпывание, организм, концентрирование, дисциплина, организованность, формировка, орган, строительство, подготавливание, группа, режим, подготовка, отладка, упорядочивание, объединение, развертывание, построение, постановка, миссия, подтянутость, пролеткульт, сформирование, подобранность, община, устроение, налаживание, устраивание, блок, концентрация, торг, союз, упорядочение, альянс, коалиция, федерация, содружество, координирование, собранность. Ant. расформирование, роспуск Словарь русских синонимов. организация 1. основание, создание, учреждение, образование, формирование, устройство, налаживание, строительство 2. см. собранность. 3. см. объединение 1 Словарь синонимов русского языка. Практический справочник. — М.: Русский язык.З. Е. Александрова.2011. организация сущ. 1. • объединение • союз • блок • ассоциация • федерация • коалиция • общество множество элементов (лиц, учреждений, государств), связанных объединяющими их отношениями) 2. • создание • основание • образование • формирование • учреждение 3. • устройство Словарь русских синонимов. Контекст 5.0 — Информатик.2012. организация сущ., кол-во синонимов: 82 • альянс (8) • ассоциация (19) • блок (64) • вабсы (1) • видеоорганизация (1) • гитлерюгент (1) • гринпис (1) • группа (98) • дисциплина (12) • дисциплинированность (7) • инмарсат (1) • коалиция (8) • концентрация (23) • концентрирование (21) • координация (11) • координирование (10) • миссия (16) • наладка (11) • налаживание (30) • образование (194) • образовывание (18) • обстряпывание (7) • общество (61) • община (45) • объединение (94) • оон (1) • орган (56) • организация-заказчик (2) • организм (67) • организованность (16) • основание (85) • отладка (6) • парторганизация (1) • пен-клуб (1) • первичка (1) • подготавливание (15) • подготовка (53) • подобранность (9) • подтянутость (6) • постановка (22) • построение (27) • продторг (1) • пролеткульт (1) • промторг (1) • профорганизация (1) • развертывание (30) • режим (29) • ротари (1) • самоорганизация (1) • саюдис (1) • сверхорганизация (1) • сельхозорганизация (1) • сколачивание (14) • собранность (8) • содружество (15) • создание (67) • союз (57) • спорторганизация (1) • строение (34) • строительство (58) • строй (48) • стройорганизация (1) • суперорганизация (1) • сформирование (12) • телеорганизация (1) • торг (14) • упорядочение (10) • упорядочивание (7) • устраивание (46) • устроение (10) • устройство (117) • учреждение (45) • фао (3) • федерация (11) • формирование (42) • формировка (7) • франкофония (1) • хадасса (1) • хамаз (2) • хозорганизация (1) • юнеско (1) • юнидо (1) Словарь синонимов ASIS.В.Н. Тришин.2013. . Синонимы: альянс, ассоциация, блок, вабсы, гитлерюгент, гринпис, группа, дисциплина, дисциплинированность, инмарсат, коалиция, концентрация, концентрирование, координация, координирование, миссия, наладка, налаживание, образование, образовывание, обстряпывание, общество, община, объединение, оон, орган, организация-заказчик, организм, организованность, основание, отладка, парторганизация, пен-клуб, подготавливание, подготовка, подобранность, подтянутость, постановка, построение, пролеткульт, профорганизация, развертывание, режим, ротари, самоорганизация, саюдис, сколачивание, собранность, содружество, создание, союз, спорторганизация, строение, строительство, строй, стройорганизация, суперорганизация, сформирование, телеорганизация, торг, упорядочение, упорядочивание, устраивание, устроение, устройство, учреждение, фао, федерация, формирование, формировка, франкофония, хадасса, хамаз, юнеско, юнидо... смотреть

ОРГАНИЗАЦИЯ

ОРГАНИЗАЦИЯ (франц. organisation, от позднелат. organize - сообщаю стройный вид, устраиваю), 1) внутренняя упорядоченность, согласованность взаимодей... смотреть

ОРГАНИЗАЦИЯ

ОРГАНИЗАЦИЯ         (франц. organisation, от позднелат. organize — сообщаю стройный вид, устраиваю)         1) внутр. упорядоченность, согласованно... смотреть

ОРГАНИЗАЦИЯ

[от греч. organizo — устраиваю] — структурно упорядоченное и взаимообусловленное объединение индивидов и групп, которые функционируют, руководствуясь общей целью и интересами и подчиняясь определенным программным планам. В социальной психологии и, прежде всего, в психологии управления наиболее подробно исследованы формальные организации, жизнедеятельность которых достаточно жестко ориентирована их официальным социальным статусом, а соответствие их активности — правилами и нормами, заданными их административно-юридическим положением в системе общественных связей. Таким образом, в рамках подобных, формальных организаций и отдельные индивиды, и группы-подразделения оказываются вынуждены руководствоваться в своих действиях, прежде всего, деперсонифицироваными ролевыми обязанностями, структура и внутриорганизационное соотношение которых изначально обусловлено характером предписанной деятельности и особенностями той цели, для достижения которой эта организация, в конечном счете, и была создана социумом. Межличностные отношения здесь характеризуются наличием целого комплекса специфических социально-психологических феноменов, возникновение и реализация которых определяются своеобразием соотнесенности индивидуальных, групповых и общеорганизационных интересов. Понятно, что решающим фактором, позволяющим повысить эффективность формальной организации, является сбалансированность в ней функций управления и исполнения и достижение внутренней управляющей инстанцией такой ситуации, когда все структурные компоненты организации (и отдельные индивиды — член, и группы — подразделения) нацелены на решение общеорганизационной задачи, которая оказывается личностно значимой для каждого. Именно и только в этом случае возникает возможность избежать губительного для формальной организации противостояния формальной и неформальной структур сообщества, обусловленного порой наличием взаимоисключающих индивидуальных и общих интересов и целей. В то же время в рамках формальной организации может складываться (не разрушая, а иногда и укрепляя ее) организация неформальная, если она нацелена на удовлетворение выходящих за пределы целевого назначения формальной организации потребностей ее членов и если, конечно, эти потребности не входят в разрушающий диссонанс с целевыми потребностями формальной организации. Помимо этого, как отмечают специалисты, «неформальная организация может возникнуть... независимо... на основе внеслужебных непрофессиональных интересов. Анализ социально-психологических феноменов необходимо рассматривать с учетом их «встроенности» в структуру организационных отношений, в частности, при изучении таких структур, как бригадная форма организации труда на производстве, временные творческие коллективы в сфере науки и т. д.» (А. Г. Аллахвердян). Проблема организаций, прежде всего, бизнес-организаций, закономерностей их функционирования и развития на протяжении многих лет является предметом полидисциплинарных исследований. С очень большой степенью условности можно выделить три основных направления: исследование закономерностей жизненного цикла организации, выявление типичных организационных форм, исследование тенденций организационного развития. На основе изучения и анализа деятельности более чем 1500 компаний Р. Фостер и С. Каплан разработали универсальную модель, так называемой, корпоративной архитектуры, включающую в себя пять компонентов: ментальные модели, информационные системы, процессы принятия решений, функциональные возможности, процессы управления (сокращенно MIDAS — аббревиатура от англ. Models, Information, Decision, Actions, System of Control). Применительно к проблеме организаций и корпоративной архитектуры Р. Фостер и С. Каплан отмечают, что «редкие бизнес-стратегии ныне разрабатываются без обращения к ментальным моделям, описывающим корпорации, их роль на рынке, экономику, условия конкурентной борьбы и мир в целом. ... Ментальные модели помогают менеджерам в решении проблем, в частности тех, с которыми сталкиваются ответственные за принятие решений. Без обращения к ментальным моделям наши когнитивные системы испытывали бы слишком высокую информационную нагрузку и не могли бы успешно функционировать. Большим достоинством ментальных моделей является их способность уменьшать сложность ситуаций и делать доступными приемы принятия решений. Ментальные модели формируются на самых верхних уровнях организации и распространяются вплоть до уровня подразделений. Модели младшего уровня могут быть уменьшенным вариантом более крупных ментальных моделей или отличаться от них. Но в любом случае, чтобы корпорация функционировала слаженно, они должны соответствовать и быть совместимыми с корпоративными моделями старшего уровня»1. Ментальные модели представляют собой своего рода краеугольный камень корпоративной архитектуры, поскольку не только напрямую влияют на специфику остальных четырех компонентов, но и опосредствуют взаимосвязь между ними. Так, применительно к информационным системам организации «...ментальная модель руководителей старшего звена эффективно влияет на определение количества, типа, качества, форму представления и частоту использующихся в процессах управления данных»2. Совершенно очевидно, что в компании, возглавляемой молодым технократом, система передачи данных как в техническом, так и в содержательном плане будет кардинально отличаться от аналогичной в компании, где заправляет «крепкий хозяйственник» пенсионного возраста. Это справедливо и в отношении процессов принятия решений, поскольку, «разработка важнейших процессов принятия решений — организация планирования, управление календарными событиями, подготовка программы мероприятий, установка критериев принятия решений и пр. — осуществляется в соответствии с ментальными моделями корпорации. При этом системы принятия решений поддерживаются информационными системами корпорации и поэтому должны быть совместимыми с ними»3. Ментальные модели также непосредственно связаны и с функциональными возможностями компании. В идеале, «ментальная модель организации должна соответствовать ее функциональным возможностям. Процессы управления человеческими ресурсами, квалификационные процедуры и т. п. устанавливаются в контексте ментальных моделей корпорации»1. Однако на практике функциональные возможности нередко искусственно подгоняются или искаженно трактуются в контексте существующих ментальных моделей, что является одной из наиболее распространенных причин бизнес-катастроф. Процессы управления в организации, «...будь то процессы оперативного контроля системы оплаты труда или размещения капитала корпорации также определяются ментальными моделями корпорации»2. Вполне понятно, что они также в большой степени зависят от процессов принятия решений и информационных систем. В процессе развития организации ментальные модели и вся корпоративная архитектура претерпевают существенные изменения, которые очевидно в большой степени зависят от конкретных условий функционирования. Однако исследования жизненного цикла организации позволяют выделить некоторые общие закономерности. Р. Фостер и С. Каплан считают, что каждая компания в своем развитии проходит четыре основных стадии: основание, рост, доминирование, борьба за выживание. В условиях современного рынка новые компании чаще всего основываются молодыми амбициозными людьми, обладающими избытком энергии, но ограниченными организационными и финансовыми ресурсами. Это определяет как генеральную линию поведения молодой организации на соответствующем рынке — агрессивные и нередко авантюрные попытки захватить свой сегмент (именно поэтому данная стадия жизненного цикла организации иногда обозначается как «атака»), так и особенности ее корпоративной архитектуры. На данном этапе «...ментальные модели остаются подвижными. Решения принимаются по обстоятельствам или в лучшем случае, руководствуясь порядком, установленным инвесторами и членами правления»3. Информационные системы компактны, для них характерно отсутствие барьеров, что повышает эффективность и гибкость оперативного управления. Однако функциональные возможности часто оцениваются неадекватно — искусственно завышаются. Это служит одной из основных причин того, что «на этой стадии выжить удается немногим. Часто эти компании поглощаются более крупными компаниями, занятыми в этой же сфере деятельности. Кто-то становится банкротом. Но некоторым удается выжить и перейти на следующую стадию своего развития»4. На стадии роста ментальные модели организации становятся более жесткими и определенными. При этом они, как правило, более адекватны функциональным возможностям, чем на первой стадии. Это достигается, прежде всего, за счет интенсивного развития функциональных возможностей. Все компоненты корпоративной архитектуры приобретают более четкий и масштабный характер. Как отмечают Р. Фостер и С. Каплан, «на этой стадии компании начинают применять формальные методы обучения: новые сотрудники должны получить представление о корпоративной культуре, осознать, почему она приносит успех и в чем проявляется. Создаются и распространяются программные заявления. Объявляется о наложении табу на определенные действия менеджеров. Принятие решений в значительной степени делегируется нижним уровням управления. Устанавливаются целевые показатели. Для удовлетворения потребностей топ-менеджеров в информации и средствах контроля создаются системы управления. В принятии решений на смену страсти приходит рациональность»1. В целом данная стадия является наиболее динамичной в жизненном цикле организаций и в наибольшей степени подходит для разработки и внедрения трансформационных инноваций. На стадии доминирования «часто ... неявной целью компаний становятся улучшение и развитие успешно функционирующей системы менеджмента, нередко в форме приобретения других компаний с внедрением в них процветающей культуры материнской компании. Вся и все крутится как часовой механизм»2. Вполне очевидно, что функциональные возможности организации достигают на данной стадии своего пика. Однако ментальные модели становятся, зачастую крайне ригидными, информационные системы приобретают слишком сложный характер, в них возникает масса барьеров, системы принятия решений становятся чрезмерно формализованными, резко растет бюрократизация компании. Как следствие, «компании на третьей стадии эволюции часто испытывают трудности в идентификации опасности, исходящей от компаний, находящихся на первой стадии развития, поскольку последние, еще на периферии отрасли и зачастую мало похожи на то, чем были когда-то компании, достигшие поры зрелости». ... На последней стадии ранее доминировавшая на рынке компания обнаруживает, что она уже не благоденствует, а борется за выживание»3. При этом, как считают Р. Фостер и С. Каплан, атака молодых конкурентов, представляет собой в большой степени социально-психологическую проблему, поскольку такая атака, в первую очередь, «...представляет собой покушение на ментальную модель корпорации, фундаментальные убеждения, положенные в основу процесса принятия решений. Корпорация реагирует точно так, как реагирует человек на заявление о том, что его выводы неверны: вначале отрицание, затем раздражение»4. Вполне понятно, что такого рода реакция с большой вероятностью приведет к банкротству корпорации или, в лучшем случае, утрате ею значимых позиций на рынке. В этой связи прямой профессиональной обязанностью социального психолога, специализирующегося в сфере организационного консультирования и развития, является диагностика состояния базовых элементов корпоративной архитектуры (в первую очередь, ментальных моделей) и организации в целом, а также разработка и реализация программ их своевременной модернизации. Для полноценного решения данной задачи он должен не только уверенно владеть широким арсеналом диагностических, обучающих и тренинговых средств социально-психологической направленности, но и основами экономических знаний, представлять себе закономерности развития рынка, быть в курсе современных разработок в области менеджмента, маркетинга и т. п. Практический социальный психолог, работающий с конкретной организацией, в качестве своей первостепенной задачи должен тщательно отслеживать траекторию ее социально-психологического развития с тем, чтобы не допустить несбалансированности формальной и неформальной внутриорганизационной структуры и противостояния индивидуальных и общих интересов, целей и программ жизнедеятельности.... смотреть

ОРГАНИЗАЦИЯ

(франц. organisation, от позднелат. organize сообщаю стройный вид, устраиваю), 1) внутр. упорядоченность, согласованность взаимодействия более или менее дифференцированных и автономных частей целого, обусловленная его строением. 2) Совокупность процессов или действий, ведущих к образованию и совершенствованию взаимосвязей между частями целого. 3) Объединение людей, совместно реализующих нек-рую программу или цель и действующих на основе определ. процедур и правил. Понятие О. употребляется применительно к биологич., социальным и нек-рым технич. объектам (обычно в общем контексте с понятиями структуры и системы). В понятии О., как правило, фиксируются динамич. закономерности системы, т. е. относящиеся к функционированию, поведению и взаимодействию её частей. Различают два аспекта О.: упорядоченность и направленность. Упорядоченность определяется количественно как величина, обратная энтропии системы. Направленность О. характеризует соответствие (или несоответствие) системы условиям окружающей среды, целесообразность данного тина О. ст. зр. поддержания нормального функционирования системы и т. п. Хотя проблематика О. издавна рассматривалась в науч. знании, но только к нач. 20 в. в биологии и психологии было показано, что объекты, существенно различные по составу, могут демонстрировать сходные свойства благодаря общности в способах О. Широкое разнообразие процессов и форм О. стимулировало попытки построить общее учение об О. Одной из первых концепций такого рода явилась тектология (всеобщая организационная наука), сформулированная (в 1913) и разработанная А. А. Богдановым, к-рый дал общее описание весьма разнообразных процессов возникновения и распада О. Позднее обобщённый подход к проблемам О. нашёл выражение в кибернетике и в общей теории систем. В биологии обращение к проблемам О. позволило сделать важный шаг к преодолению антитезы витализма и механицизма. Понятие О. дало возможность рационально объяснить целостность и качеств. своеобразие биологич. объектов. Осознание важной роли О. в живых системах привело к тому, что изучение тех взаимосвязей и взаимодействий между частями, к-рые обеспечивают динамич. устойчивость биологич. объектов в условиях изменчивой среды, превратилось в одно из осн. направлений познания живого. Другая линия развития представлений о биологич. О. связана с расширением границ биологич. познания, с проблемой О. всей живой природы как целого. Непосредств. выражением такой постановки проблемы явилось представление об иерархии уровней О. живой материи, в связи с чем особую актуальность приобрёл вопрос о соотношении общих и особенных закономерностей эволюции жизни на разных уровнях её О. (одноклеточные организмы, многоклеточные и надорганизменные). Понятие социальной О. в широком смысле характеризует способы упорядочения и регулирования действий отд. индивидов и социальных групп. Разнообразные механизмы социальной О., охватывающие все уровни и сферы взаимоотношений между людьми, выполняют интегративную функцию и обеспечивают управление действиями индивидов со стороны социальной системы. Эти механизмы, во-первых, через социализацию и усвоение индивидами норм и ценностей, господствующих в данной социальной системе, создают условия и предпосылки участия людей в обществ. отношениях и, во-вторых, через социальный контроль и систему санкций призваны влиять на индивида таким образом, чтобы направленность и характер выбираемых им действий не выходили за рамки допустимого в данной системе. В более узком смысле социальная О. это относительно автономная группа людей, ориентированная на достижение нек-рой заранее фиксированной цели, реализация к-рой требует совместных и координированных действий. Характерной особенностью таких развитых О. является наличие в них специаяизиров. персонала, прошедшего соответств. подготовку и выполняющего функцию управления. Развитие крупных О. объективная потребность совр. обществ. произ-ва. Однако она вступает в противоречие со стихией бурж. общества, построенного на частнособственнич. основе. Конкурентная борьба, происходящая на уровне гигантских О. (монополий), вызывает особенно разрушительные социальные и экономич. последствия. Прогрессирующее разделение труда, усложнение технологич. процессов, концентрация произ-ва и образование крупных О., а также усиливающаяся и принимающая всё более изощрённые формы эксплуатация трудящихся сопровождаются значит. ростом адм.-управленч. персонала, появлением у него множества новых функций и резким повышением требований к эффективности его организаторской деятельности. Первые исследования в области социальной О. в бурж. обществоведении носили сугубо прикладной и нормативный характер и имели целью рационализацию организац. и управленч. деятельности. Ф. Тейлор (США, 1911) положил начало изучению оптим. способов распределения адм. функций и ответственности между звеньями управленч. аппарата. Высоко оценив рациональные стороны концепции Тейлора, В. И. Ленин показал, что она вместе с тем служит средством усиления капиталистич. потогонной системы извлечения прибыли (см. ПСС, т. 23, с. 18-19, и т. 36, с. 189-90). Нем. социолог М. Вебер предложил идеальную модель бюрократии предельно рационализиров. системы управления и руководства и сформулировал принципы, на к-рых должны строиться отношения в такой системе. В этих исследованиях акцентировалась формальная сторона социальной О.: необходимость строгой регламентации отношений между работниками и фиксации их в спец. предписаниях. В кон. 30-х гг. рядом исследователей (Ч. Бернард, Ф. Рётлисбергер и У. Диксон) было установлено влияние неформальных, личностных отношений между работниками на эффективность и производительность труда. Складывающаяся спонтанно неформальная О., основанная на прямых контактах между работниками, является неизбежным и существ. дополнением формальной. В сер. 20 в. круг проблем, затрагиваемых в исследованиях социальной О., непрерывно расширяется: изучаются потоки информации, используемой для выработки решений, механизм выдвижения, принятия и изменения целей, а также расхождения между действительными и декларируемыми целями О., критерии эффективности неприбыльных О., проблемы внутриорганизац. конфликта и изменения О., мотивация деятельности управленч. персонала и т. д. Новейшие тенденции в области социальной О. в капиталистич. странах связаны с широким внедрением вычислит, техники и новых методов обработки информации и принятия решений (моделирование, линейное и динамич. программирование, теория игр и решений, системный анализ и т. п.), а также с конструированием целевых О. для выполнения специализиров. социальных, науч.-технич. и воен. программ. Принципиально новое значение проблемы социальной О. приобрели в теории марксизма-ленинизма, в практике социалистич. революции и социалистич. и коммунистич. строительства. К. Маркс и Ф. Энгельс подчёркивали, что социализм неизбежно приходит на смену капитализму именно в силу своего превосходства в уровне О. обществ. произ-ва. Ленин обосновал учение о пролет. партии как высшей форме политич. О. трудящихся. В трудах Ленина всесторонне освещены такие принципиальные теоретич. проблемы О. и управления, как принципы демократич. централизма, контроль за деятельностью аппарата управления и борьба с бюрократич. тенденциями. Ленинские идеи получили дальнейшее развитие в теоретич. и лрактич. деятельности КПСС, к-рая постоянно исходит из того, что сама природа социалистич. строя требует максимальной О. всех сторон обществ. жизни, подчинения их сознательно планируемым преобразованиям. Этой цели служат широкие мероприятия по совершенствованию управления экономикой и социальным развитием, а также деятельность массовых обществ. О. и производств. коллективов.... смотреть

ОРГАНИЗАЦИЯ

позднелат. organizo – сообщаю стройный вид, устраиваю, от греч. ??????? – орудие, инструмент) – 1) упорядочение, налаживание, приведение в систему нек-рого материального или духовного объекта; 2) расположение, соотношение частей к.-л. целого, его строение, взаимосвязь; 3) объединение, учреждение, социальный институт. Наиболее важны два первых значения понятия О., относящиеся как к объектам природы, так и к социальной действительности и характеризующие О. как взаиморасположение и взаимосвязь элементов нек-рого целого (предметная часть О.), их действия и взаимодействия (функциональная часть). Сущность О. раскрывается через ее целостность, а становление, развитие и деградация целостности обеспечиваются прежде всего различными типами связей, в особенности же – связями управления, переводящими О. из одного состояния в другое. Сообразно этому в О. выделяют две стороны – управленческую и исполнительскую. Характеристика О. нек-рой системы существенно отличается от характеристики ее поэлементного состава. Одни и те же элементы могут образовывать различные О. Поэтому элемент в О. характеризуется гл. обр. со стороны выполняемой им функции. Конечно, эта функция зависит от атрибутивных характеристик элемента, но эти последние образуют ст. зр. О. лишь ее основу. Благодаря связям О. получает и свои специфические свойства, неотделимые от нее как целого и несводимые к свойствам ее элементов. Переход от одного уровня материи к другому, более высокому, связан с соответствующим повышением О., т.е. с появлением новых типов связей, новых форм и способов функционирования и развития. Методологич. база для исследования О. заложена в трудах классиков марксизма-ленинизма. Попытки построить теорию О. были начаты в конце 19 в. Одной из первых таких попыток в области О. производства явилась "система Тэйлора" (оценку ее реакц. социальной роли см. В. И. Ленин, Соч., т. 20, с. 134–36). Пионером теоретич. разработки вопросов О. явился А. А. Богданов (Малиновский), рассматривавший эти проблемы в труде "Всеобщая организационная наука (тектология)" (1913–22). Хотя в этой работе содержатся ошибочные положения, связанные с неверной трактовкой роли О. в развитии природы и общества, тем не менее она представляет значительный теоретич. интерес и в настоящее время, а некоторые ее идеи были позднее развиты кибернетикой. В 20-е гг. в СССР были развернуты широкие исследования по проблемам О., к-рым уделял большое внимание Ленин. В этот период был опубликован ряд работ по О. (гл. обр. по научной О. труда – НОТ) А. К. Гастева, О. А. Ерманского, П. М. Керженцева и др. Однако в 30-е гг. эти работы были свернуты; проблемы О., особенно О. произ-ва, начали разрабатываться лишь в последнее время. Зарубежные исследования по О. длит. время ориентировались гл. обр. на прикладные направления (Ф. Гилбрет, К. Барт, Г. Гант, Г. Форд, X. Эмерсон в США, А. Файоль во Франции и др.). Возрастающие требования жизни обусловили возникновение ряда теоретич. направлений в этих исследованиях; среди этих направлений наиболее значительны кибернетика, теория систем, системотехника, т.н. менеджеризм, методика "человеческих отношений" и др. По проблемам О. имеется обширная лит-ра. В США и ряде др. стран осуществляется подготовка специалистов по О. Над отд. вопросами теории О. работают в Польше ("праксеология" Т. Котарбиньского) и Чехословакии ("организационные модели"). Определяя О., ее обычно прежде всего характеризуют через у п о р я д о ч е н н о с т ь. Для измерения этой последней используются заимствованные из термодинамики понятия энтропии и негэнтропии, и на этой основе нек-рые исследователи пытаются строить "исчисление О.". Однако упорядоченность является необходимым, но недостаточным условием организованности, к-рая предполагает определ. н а п р а в л е н н о с т ь упорядоченности; высокая упорядоченность может быть связана с низкой организованностью (ср., напр., формы строгой "упорядоченности" в древнем обществе и менее жестко упорядоченные, но более организованные и более эффективные формы позднейших обществ. формаций). Т.о., для О. необходима не максимальная, а оптимальная, с т. зр. данной системы, упорядоченность. Отсюда следует, что, опираясь на упорядоченность, можно построить в лучшем случае лишь частичное исчисление О. Состояние совр. исследований по теории О. не позволяет пока говорить о построении полного исчисления такого рода – ему должен предшествовать содержат. анализ О., к-рый и проводится в рамках различных научных направлений. Проблемы О. занимают большое место в совр. социальных исследованиях. Специфическими здесь являются поиски оптимальных организац. структур и форм для различных видов и уровней человеч. деятельности. Лит.: Ленин В. И., Великий почин, Соч., 4 изд., т. 29; его же, Как нам реорганизовать рабкрин, там же, т. 33; его же, Лучше меньше, да лучше, там же; Тейлор Ф. У., Науч. основы О. пром. предприятий, [пер. с англ.], СПБ, 1912; ?айоль ?., Общее и пром. управление, М., 1923; Гастев ?., Установка произ-ва методом ЦИТ´а. [Органическое внедрение], М., 1925; Чахотин с. С., Организация. Принципы и методы в произ-ве, торговле, администрации и политике, Берлин, 1923; 2 изд., Л., 1925; Богданов ?. ?., Всеобщая организационная наука (тектология), 3 изд., ч. 1, Л.–М., 1925; 2 изд., ч. 2–3, Л.–М., 1927–29; ?орд Г., Сегодня и завтра, пер. с англ., М.–Л., 1927 (совм. с с. Краутером); Гастев А. К., Нормирование и О. труда, Л., 1929; Эмерсон Г., Двенадцать принципов производительности, пер. с англ., Л.–М., 1930; Эшби У. Р., Введение в кибернетику, пер. с англ., М., 1959; Бир Ст., Кибернетика и управление производством, пер. с англ., М., 1963; Берг А. И., Избр. труды, т. 2, М.–Л., 1964; Науч. О. труда и управления, под общ. ред. А. Н. Щербаня, М., 1965; Stefaniс-Allmауеr К., Allgemeine Organisationslehre, W., 1950; Schnutenhaus О.В,., Allgemeine Organisationsiehrе, В., 1951. В. Боголепов, А. Малиновский. Москва. ... смотреть

ОРГАНИЗАЦИЯ

организа́ция сущ., ж., употр. сравн. часто Морфология: (нет) чего? организа́ции, чему? организа́ции, (вижу) что? организа́цию, чем? организа́цией, о ... смотреть

ОРГАНИЗАЦИЯ

ОРГАНИЗАЦИЯ(ново-лат., от organum - орган). Устройство чего-либо, соединение в стройное целое.Словарь иностранных слов, вошедших в состав русского язык... смотреть

ОРГАНИЗАЦИЯ

ОРГАНИЗАЦИЯ и, ж. organisation. 1. Физическое или психофизическое строение отдельного организма. БАС-1. Членосоставие, образ, коим тело организовано, ... смотреть

ОРГАНИЗАЦИЯ

   коллектив работников любой численности, возглавляемый своим органом управления и имеющий в собственности, хозяйственном ведении или оперативном упра... смотреть

ОРГАНИЗАЦИЯ

-и, ж. 1. Действие по знач. глаг. организовать и организоваться.Организация кружка. Организация вечера. Научная организация труда.2.То же, что организ... смотреть

ОРГАНИЗАЦИЯ

объединение двух и более лиц, являющихся субъектами права. О. может приобрести права юридического лица (в случае государственной регистрации в установл... смотреть

ОРГАНИЗАЦИЯ

(organization) — 1. Тип коллектива, созданного для выполнения определенных намерений или целей и характеризующегося формальной структурой правил, властными отношениями, разделением труда, ограниченным членством либо приемом. Термин используется главным образом по отношению к крупномасштабным или *сложным организациям*, проникающим во все аспекты социальной жизни современного общества. Это — деловые предприятия, школы, госпитали, церкви, тюрьмы, армия, политические партии, профсоюзы и т.д. Их модели социальных отношений отличаются от других социальных групп — семьи, групп равных и соседских общин — в значительной степени спонтанных и неформальных (ср. Первичная группа). Формы ассоциации в организациях обычно занимают только часть жизни человека (за важным исключением тотальных организаций). 2. Какое-либо целевое объединение социальной деятельности или совокупности действий (ср. Социальная структура). Термин в этом смысле подразумевает активный контроль над человеческими отношениями. Например, организация труда предполагает определение задач и их координацию, а также моделей полномочий, форм и отношений найма. Хотя организация и бюрократия часто считаются синонимами, это не соответствует действительности. Хотя современная бюрократия суть организаций, не все они являются бюрократиями. Вебер, щ например, был осторожен в проведении такого различия, ибо организация (Verband) могла включать иные образцы руководства, чем *юридически-рациональный*, — характерный для современной бюрократии. См. также Авторитет. Основная проблема в определении термина в смысле 1 касается спецификации *целей организации*. По мнению некоторых, организации имеют цели, либо материализуя коллективное понятие *организация*, либо выполняя поставленные власть предержащей верхушкой (см. Функционализм). Однако в организации как таковой отсутствуют какие-либо цели. Скорее, группы и индивидуумы в ее рамках преследуют множество различных и конкурирующих между собою целей. Руководители путем отбора, обучения, поощрения и наказания пытаются устанавливать всеохватывающие задачи и увековечить *культуру организации*, но характер и степень податливости подчиненных и степень сотрудничества и конфликта внутри организации могут быть выявлены только эмпирическим исследованием. Эта проблема отражается в различии между формальной и неформальной организацией. Первая относится к *официальной* иерархии и властным структурам, имеющим временные промежутки празления, как впервые описано теоретиками формальных организаций и научного менеджмента; вторая — к способам, которыми официальные правила вводятся или ниспровергаются посредством неформальных действий подчиненных и которые раскрыты в ранних экспериментах Хоуторна. См. Школа человеческих отношений. В действительности нет общепринятого определения термина; его значение меняется в зависимости от различных теоретических подходов (см. Теория организации).... смотреть

ОРГАНИЗАЦИЯ

сущ.agency; organizationпрекращать членство в организации — to cease to be a member of the organizationпроникать в организацию через своих осведомителе... смотреть

ОРГАНИЗАЦИЯ

ж1) (действие) örgütleme; kurma (создание, учреждение); düzenleme, tertip (etme) (лекции, митинга и т. п.) организа́ция экску́рсий — gezi düzenlenmesi2... смотреть

ОРГАНИЗАЦИЯ

Организация (франц. organisation, от ср.-век. лат. organizo сообщаю стройный вид, устраиваю) 1) внутренняя упорядоченность, согласованность, взаимод... смотреть

ОРГАНИЗАЦИЯ

устройство, установление, приведение в порядок Ср. Деятельность и организация прокуратуры нашли себе оценку в докладе нынешнего генерал-прокурора "о за... смотреть

ОРГАНИЗАЦИЯ

Организація — устройство, установленіе, приведеніе въ порядокъ. Ср. Дѣятельность и организація прокуратуры нашли себѣ оцѣнку въ докладѣ нынѣшняго гене... смотреть

ОРГАНИЗАЦИЯ

1. Характеристика любой сложной системы, отражающая степень, в которой ее отдельные, структурно различные части функционально согласованы и взаимосвязаны. 2. Процесс, который действует для того, чтобы создать такую координированную систему. 3. Сама система, обнаруживающая такие качества. Этот термин, особенно в значении 3, представляет очень мощную концепцию в социальных (и, в этом значении, в физических) науках. Во всех случаях главной коннотацией является то, что одна из структурных, различных частей или элементов координируется, чтобы образовать интегрированное, связное и систематическое целое. Это понятие организации представлено в таких областях, как: (а) Гештальтпсихология, где оно относится к процессам, посредством которых формируется перцептивный гештальт (см. гештальтистские законы организации); (б) когнитивная теория, где оно служит средством выражения представления о том, что мышление – нечто большее, чем простое линейное расположение примитивных процессов (см. когнитивная организация); (в) социальная психология, где оно относится к группе (2) как структурному объединению индивидов; см. здесь социальная организация; (г) инженерная/организационная психология, где оно употребляется в отношении сложной социальной системы, состоящей из индивидов, их способностей и получаемых ими результатов. В этом последнем значении, которое является очень общим, организацией считается как маленький магазинчик на углу (хотя и как относительно простая), так и многонациональная корпорация, политическая партия или университет. Из-за большой широты охвата здесь обычно используются некоторые критерии, чтобы ограничить это значение. А именно: должна иметься координация усилий персонала, они должны иметь некоторый набор общих целей или задач, должно быть некоторое разделение труда внутри большей структуры, а также некоторая степень совместного функционирования, включая иерархию власти. Глагол – организовывать, прилагательное – организованный, организационный. См. следующие статьи о ряде других специализированных способах употребления этого основного термина.... смотреть

ОРГАНИЗАЦИЯ

ОРГАНИЗАЦИЯ (франц. organisation, от лат. organize - придаю стройный вид) 1) составная часть управления, суть которой заключена в координации дейст... смотреть

ОРГАНИЗАЦИЯ

"...2.9. Организация (organization): компания, фирма, проект, предприятие, учреждение, завод, фабрика, объединение, орган власти, общественный институт... смотреть

ОРГАНИЗАЦИЯ

( от лат. - придают стройный вид) 1) основание, учреждение чего-либо; - учреждение, объединение, в том числе общественное;3) - планомерное продуманное устройство; 4) - составная часть управления, суть которой заключена в координации действий отдельных элементов системы, достижении взаимного соответствия функционирования ее частей; 5) - форма объединения людей для их совместной деятельности в рамках определенной структуры; 6) - учреждение, призванное выполнять заданные функции, решать определенный круг задач, например колледж, институт, правительственные учреждения; 7) - в бухгалтерском учете организация бизнеса (корпорация, партнерство или частное предприятие) или любая другая (церковь, госпиталь или государственные организации), которая использует систему счетов и подготавливает финансовые отчеты; это понятие обобщает как ориентированные, так и не ориентированные на получение прибыли организации. 8) - структура власти внутри фирмы или государственного органа. Обычно в организации существует несколько уровней управления: на вершине пирамиды находится исполнительный директор, на нижележащих уровнях иерархии - увеличивающееся число старших, средних и младших управляющих, оперативного персонала, продавцов и клерков, формирующих основание пирамиды. Структура организации предполагает передачу приказов сверху вниз с возрастающим их уточнением и наличие обратной информационной связи - снизу вверх. В традиционной теории фирмы такие организационные детали не принимаются во внимание, фирма представлена как единая система принятия решений, которая адекватно отвечает приказам, исходящим от управляющего ею предпринимателя. На практике структура и функционирование больших сложных организаций сами воздействуют на процесс принятия решений и спецификацию целей деятельности этих организаций. ... смотреть

ОРГАНИЗАЦИЯ

Организация (organization) — структура предприятия и распределение обязанностей и полномочий на предприятии.[ГОСТ Р 54136-2010. Системы промышленной ав... смотреть

ОРГАНИЗАЦИЯ

ОРГАНИЗАЦИЯ - объединение двух и более лиц, являющихся субъектами права. О. может приобрести права юридического лица (в случае государственной регистрации в установленном законом порядке). Отсутствие прав юридического лица само по себе не препятствует деятельности О., если при этом члены О. не нарушают закон. В гражданском праве РФ термин "О." нередко употребляется как синоним понятия "юридическое лицо". В НК РФ под О. понимаются юридические лица, образованные в соответствии с законодательством РФ, а также иностранные юридические лица, компании и другие корпоративные образования, обладающие гражданской правоспособностью и созданные в соответствии с законодательством ино-. странных государств, международные организации, их филиалы и представительства, созданные на территории РФ.<br><b>Синонимы</b>: <div class="tags_list"> альянс, ассоциация, блок, вабсы, гитлерюгент, гринпис, группа, дисциплина, дисциплинированность, инмарсат, коалиция, концентрация, концентрирование, координация, координирование, миссия, наладка, налаживание, образование, образовывание, обстряпывание, общество, община, объединение, оон, орган, организация-заказчик, организм, организованность, основание, отладка, парторганизация, пен-клуб, подготавливание, подготовка, подобранность, подтянутость, постановка, построение, пролеткульт, профорганизация, развертывание, режим, ротари, самоорганизация, саюдис, сколачивание, собранность, содружество, создание, союз, спорторганизация, строение, строительство, строй, стройорганизация, суперорганизация, сформирование, телеорганизация, торг, упорядочение, упорядочивание, устраивание, устроение, устройство, учреждение, фао, федерация, формирование, формировка, франкофония, хадасса, хамаз, юнеско, юнидо </div><br><br>... смотреть

ОРГАНИЗАЦИЯ

[греч. organizo — устраиваю] (социально-психологический аспект) — дифференцированное и взаимно упорядоченное объединение индивидов и групп, действующих на основе общих целей, интересов и программ. Различают О. формальную, имеющую административно-юридический статус и ставящую индивида в зависимость от обезличенных, функциональных связей и норм поведения, и неформальную, представляющую собой общность людей, сплачиваемую личным выбором и непосредственными внедолжностными контактами. В контексте формальной О. складываются социально-психологические феномены, обусловленные такими отношениями, как индивид — должность, коллектив-подразделение, лидерство — руководство и др. Противоречивость этих отношений проявляется в развитии О. в динамике функций управления и исполнения. При этом главная задача управления О. состоит в том, чтобы объединить интересы всех членов О., направить их на реализацию ее целей. Степень совпадения — расхождения интересов индивидов с их должностными функциями, со структурой и программой О. влияет на эффективность ее деятельности. Взаимодействие индивидуального и общего характерно для всех организационных отношений и предопределяет другие, более частные проблемы. Неформальная О. может возникнуть как в рамках формальной О. с целью удовлетворения выходящих за их пределы потребностей ее членов, так и независимо от нее на основе внеслужебных, непрофессиональных интересов. Анализ социально-психологических феноменов необходимо рассматривать с учетом их *встроенности* в структуру Организационных отношений, в частности, при изучении таких структур, как бригадная форма организации труда на производстве, временные творческие коллективы в сфере науки и т.д. А.Г. Аллахвердян... смотреть

ОРГАНИЗАЦИЯ

(франц. organisation, от ср.-век. лат. organizo сообщаю стройный вид, устраиваю), 1) внутр. упорядоченность, согласованность, взаимодействие более или ... смотреть

ОРГАНИЗАЦИЯ

ж. в разн. знач.organisation fумелая, правильная организация труда — organisation correcte du travailмассовая организация — organisation de masseОргани... смотреть

ОРГАНИЗАЦИЯ

ж1) (действие) Organisierung f; Organisation f 2) (порядок) Organisation f; Struktur f (структура) 3) (объединение) Organisation f Организация Объедине... смотреть

ОРГАНИЗАЦИЯ

administration, (процесса) discipline, organization, foundation, institute, institution, management* * *организа́ция ж.organizationорганиза́ция запомин... смотреть

ОРГАНИЗАЦИЯ

organization– организация тылалаборатория по технике безопасности - организация UL США — Underwriters Laboratories, ULнаучная организация труда — indus... смотреть

ОРГАНИЗАЦИЯ

ж.1) (организованность) organización f, carácter organizado (planificado)схема организации — organigrama mнаучная организация труда (сокр. НОТ) — organ... смотреть

ОРГАНИЗАЦИЯ

• напр: юр.лицо szervezet• процесс megszervezés• процесс szervezés* * *ж1) (действие) (meg)szervezés 2) (устройство) szerkezet, felépítés 3) (объединен... смотреть

ОРГАНИЗАЦИЯ

I в патологии — замещение соединительной тканью участков некроза, тромбов, гематом, а также отграничение соединительной тканью инородных тел и паразито... смотреть

ОРГАНИЗАЦИЯ

– дифференцированное и взаимно упорядоченное объединение индивидов и групп, действующих на основе общих целей, интересов и программ. Различают О. формальную, имеющую административно-юридический статус и ставящую индивида в зависимость от обезличенных, функциональных связей и норм поведения, и неформальную, представляющую собой общность людей, сплачиваемую личным выбором и непосредственными внедолжностными контактами. В формальной О. могут возникать социально-психологические феномены, обусловленные такими отношениями, как индивид-должность, коллектив-подразделение, лидерство-руководство и др. Противоречивость этих отношений проявляется в развитии О. в динамике функций управления и исполнения. Главная задача управления О. состоит в том, чтобы объединить интересы членов О., направить их на реализацию ее целей. Конфликты, возникающие в О., многочисленны и разнообразны. Они составляют значительную часть всех видов конфликтов, исследуемых конфликтологами. Наиболее часто возникающими в О. социальными конфликтами являются: межличностные, конфликт «личность-группа», конфликты между малыми социальными группами. В содержательном плане конфликты в О. м. б. связаны с организацией совместной деятельности сотрудников или затрагивать межличностные отношения. В первом случае они называются конфликтами «деятельностного» типа, во втором – «личностного» типа. В военной О. примерно 60 % межличностных конфликтов относятся к «деятельностному» типу, а около 40 % – к «личностному» типу.... смотреть

ОРГАНИЗАЦИЯ

(фр. organisation, от лат. organize - придаю стройный вид) -1) строение, устройство чего-л.; 2) совокупность людей, групп, объединенных для достижения к.-л. цели, решения к.-л. задачи на основе принципов разделения труда, разделения обязанностей и иерархической структуры; общественное объединение, государственное учреждение; 3) составная часть управления, суть которой заключена в координации действий отдельных элементов системы, достижении взаимного соответствия функционирования ее частей.<br><b>Синонимы</b>: <div class="tags_list"> альянс, ассоциация, блок, вабсы, гитлерюгент, гринпис, группа, дисциплина, дисциплинированность, инмарсат, коалиция, концентрация, концентрирование, координация, координирование, миссия, наладка, налаживание, образование, образовывание, обстряпывание, общество, община, объединение, оон, орган, организация-заказчик, организм, организованность, основание, отладка, парторганизация, пен-клуб, подготавливание, подготовка, подобранность, подтянутость, постановка, построение, пролеткульт, профорганизация, развертывание, режим, ротари, самоорганизация, саюдис, сколачивание, собранность, содружество, создание, союз, спорторганизация, строение, строительство, строй, стройорганизация, суперорганизация, сформирование, телеорганизация, торг, упорядочение, упорядочивание, устраивание, устроение, устройство, учреждение, фао, федерация, формирование, формировка, франкофония, хадасса, хамаз, юнеско, юнидо </div><br><br>... смотреть

ОРГАНИЗАЦИЯ

(от лат. organizo — сообщаю стройный вид, устраиваю) 1) соединение индивидов в единое целое для совместного труда, в котором они становятся взаимосвязанными «орудиями» (органами) целого; 2) совокупность процессов или действий, ведущих к образованию и совершенствованию взаимосвязей между частями целого; 3) внутренняя упорядоченность, взаимодействие более или менее дифференцированных и автономных частей целого, обусловленные его строением. Начала современного естествознания. Тезаурус. — Ростов-на-Дону.В.Н. Савченко, В.П. Смагин.2006. Синонимы: альянс, ассоциация, блок, вабсы, гитлерюгент, гринпис, группа, дисциплина, дисциплинированность, инмарсат, коалиция, концентрация, концентрирование, координация, координирование, миссия, наладка, налаживание, образование, образовывание, обстряпывание, общество, община, объединение, оон, орган, организация-заказчик, организм, организованность, основание, отладка, парторганизация, пен-клуб, подготавливание, подготовка, подобранность, подтянутость, постановка, построение, пролеткульт, профорганизация, развертывание, режим, ротари, самоорганизация, саюдис, сколачивание, собранность, содружество, создание, союз, спорторганизация, строение, строительство, строй, стройорганизация, суперорганизация, сформирование, телеорганизация, торг, упорядочение, упорядочивание, устраивание, устроение, устройство, учреждение, фао, федерация, формирование, формировка, франкофония, хадасса, хамаз, юнеско, юнидо... смотреть

ОРГАНИЗАЦИЯ

англ. organisation от лат. organizo - придаю стройный вид А. Способ построения и координации действий отдельных элементов системы. Б. Форма объединения... смотреть

ОРГАНИЗАЦИЯ

(от позднелат. organize - сообщаю стройный вид, устраиваю) - англ. organization; нем. Organisation. 1. Внутренняя упорядоченность, согласованность взаимодействия отдельных элементов или частей системы в соответствии со структурой целого. 2. Совокупность процессов или действий, ведущих к образованию и совершенствованию взаимосвязей между частями целого; сведение ч.-л. в систему. 3. Объединение людей, совместно реализующих цели программы и действующих на основе определенных норм и правил. Antinazi.Энциклопедия социологии,2009 Синонимы: альянс, ассоциация, блок, вабсы, гитлерюгент, гринпис, группа, дисциплина, дисциплинированность, инмарсат, коалиция, концентрация, концентрирование, координация, координирование, миссия, наладка, налаживание, образование, образовывание, обстряпывание, общество, община, объединение, оон, орган, организация-заказчик, организм, организованность, основание, отладка, парторганизация, пен-клуб, подготавливание, подготовка, подобранность, подтянутость, постановка, построение, пролеткульт, профорганизация, развертывание, режим, ротари, самоорганизация, саюдис, сколачивание, собранность, содружество, создание, союз, спорторганизация, строение, строительство, строй, стройорганизация, суперорганизация, сформирование, телеорганизация, торг, упорядочение, упорядочивание, устраивание, устроение, устройство, учреждение, фао, федерация, формирование, формировка, франкофония, хадасса, хамаз, юнеско, юнидо... смотреть

ОРГАНИЗАЦИЯ

1. основание, учреждение чего-либо2. учреждение, объединение, в том числе общественное3. планомерное продуманное устройство4. в бухгалтерском учете орг... смотреть

ОРГАНИЗАЦИЯ

ж. 1) см. организовать; organizzazione 2) (организованность) organizzazione, funzionalità 3) (объединение, учреждение) organizzazione профсоюзная организация — organizzazione / associazione sindacale строительная организация — impresa di costruzioni Организация Объединенных Наций (ООН) — Organizzazione della Nazioni Unite (ONU) 4) уст. (тж. организм) organismo, costituzione у ребенка слабая организация — il bambino ha un organismo debole / una debole costituzione Итальяно-русский словарь.2003. Синонимы: альянс, ассоциация, блок, вабсы, гитлерюгент, гринпис, группа, дисциплина, дисциплинированность, инмарсат, коалиция, концентрация, концентрирование, координация, координирование, миссия, наладка, налаживание, образование, образовывание, обстряпывание, общество, община, объединение, оон, орган, организация-заказчик, организм, организованность, основание, отладка, парторганизация, пен-клуб, подготавливание, подготовка, подобранность, подтянутость, постановка, построение, пролеткульт, профорганизация, развертывание, режим, ротари, самоорганизация, саюдис, сколачивание, собранность, содружество, создание, союз, спорторганизация, строение, строительство, строй, стройорганизация, суперорганизация, сформирование, телеорганизация, торг, упорядочение, упорядочивание, устраивание, устроение, устройство, учреждение, фао, федерация, формирование, формировка, франкофония, хадасса, хамаз, юнеско, юнидо... смотреть

ОРГАНИЗАЦИЯ

ж.1) (учреждение) institution, organization 2) (общество) society, institution 3) (структура, строение) organization, setup •- анатомическая организаци... смотреть

ОРГАНИЗАЦИЯ

1) (действие) см. организовать организация кружка - 组织小组2) (объединение) 组织 zǔzhī, 团体 tuántǐ; (учреждение) 机关 jīguānОрганизация Объединённых Наций - 联合... смотреть

ОРГАНИЗАЦИЯ

компания, корпорация, фирма, предприятие или учреждение, или их подразделения, объединенные или нет, общественные или частные, выполняющие самостоятель... смотреть

ОРГАНИЗАЦИЯ

◁ ОРГАНИЗАЦИЯ 1759, и, ж. Фр. organisation.1.Физическое или психофизическое строение живого тела, существа.Наш нрав, благоразумие и безумие и все, что ... смотреть

ОРГАНИЗАЦИЯ

(1 ж), Р., Д., Пр. организа/ции; мн. организа/ции, Р. организа/цийСинонимы: альянс, ассоциация, блок, вабсы, гитлерюгент, гринпис, группа, дисциплина,... смотреть

ОРГАНИЗАЦИЯ

организация ж 1. (действие) Organisierung f; Organisation f c 2. (порядок) Organisation f c; Struktur f c (структура) 3. (объединение) Organisation f Организация Объединённых Наций (сокр. ООН) die Organisation der Vereinten Nationen (сокр. UNO)<br><b>Синонимы</b>: <div class="tags_list"> альянс, ассоциация, блок, вабсы, гитлерюгент, гринпис, группа, дисциплина, дисциплинированность, инмарсат, коалиция, концентрация, концентрирование, координация, координирование, миссия, наладка, налаживание, образование, образовывание, обстряпывание, общество, община, объединение, оон, орган, организация-заказчик, организм, организованность, основание, отладка, парторганизация, пен-клуб, подготавливание, подготовка, подобранность, подтянутость, постановка, построение, пролеткульт, профорганизация, развертывание, режим, ротари, самоорганизация, саюдис, сколачивание, собранность, содружество, создание, союз, спорторганизация, строение, строительство, строй, стройорганизация, суперорганизация, сформирование, телеорганизация, торг, упорядочение, упорядочивание, устраивание, устроение, устройство, учреждение, фао, федерация, формирование, формировка, франкофония, хадасса, хамаз, юнеско, юнидо </div><br><br>... смотреть

ОРГАНИЗАЦИЯ

жorganização f; (учреждение) organismo m; (организованность) espirito de organizaçãoСинонимы: альянс, ассоциация, блок, вабсы, гитлерюгент, гринпис, г... смотреть

ОРГАНИЗАЦИЯ

организа́ция, организа́ции, организа́ции, организа́ций, организа́ции, организа́циям, организа́цию, организа́ции, организа́цией, организа́циею, организа́циями, организа́ции, организа́циях (Источник: «Полная акцентуированная парадигма по А. А. Зализняку») . Синонимы: альянс, ассоциация, блок, вабсы, гитлерюгент, гринпис, группа, дисциплина, дисциплинированность, инмарсат, коалиция, концентрация, концентрирование, координация, координирование, миссия, наладка, налаживание, образование, образовывание, обстряпывание, общество, община, объединение, оон, орган, организация-заказчик, организм, организованность, основание, отладка, парторганизация, пен-клуб, подготавливание, подготовка, подобранность, подтянутость, постановка, построение, пролеткульт, профорганизация, развертывание, режим, ротари, самоорганизация, саюдис, сколачивание, собранность, содружество, создание, союз, спорторганизация, строение, строительство, строй, стройорганизация, суперорганизация, сформирование, телеорганизация, торг, упорядочение, упорядочивание, устраивание, устроение, устройство, учреждение, фао, федерация, формирование, формировка, франкофония, хадасса, хамаз, юнеско, юнидо... смотреть

ОРГАНИЗАЦИЯ

Заимств. в XIX в. из франц. яз., где organisation — суф. производное от organiser «организовывать», суф. образования на базе organe «орган, часть целог... смотреть

ОРГАНИЗАЦИЯ

(пишется с прописной буквы как первое слово офиц. названия), напр.: Организация по безопасности и сотрудничеству в Европе, Организация Североатлантичес... смотреть

ОРГАНИЗАЦИЯ

  1) устройство, соединение людей для деятельности, направленной к достижению известной цели;  2) учреждение, объединение.Синонимы: альянс, ассоциация... смотреть

ОРГАНИЗАЦИЯ

f.organization; организация тыла, logisticsСинонимы: альянс, ассоциация, блок, вабсы, гитлерюгент, гринпис, группа, дисциплина, дисциплинированность, ... смотреть

ОРГАНИЗАЦИЯ

אדמיניסטרציהאיגודאמרכלותארגוןבסיסהנהגההנהלההסתדרותחברהחברה גבוההיסודמוסדמינהלמכוןמנהלהנהולניהולСинонимы: альянс, ассоциация, блок, вабсы, гитлерюгент,... смотреть

ОРГАНИЗАЦИЯ

dannelse, falanks, foranstaltning, foretagende, organisasjon, sammenslutningСинонимы: альянс, ассоциация, блок, вабсы, гитлерюгент, гринпис, группа, д... смотреть

ОРГАНИЗАЦИЯ

Организа́ция1) (учреждение, союз) chama (vy-), jumuia (-), shirika (ma-), umoja ед.;ЮНЕСКО — Shirika la Umoja wa Mataifa la Elimu, Sayansi na Utamaduni... смотреть

ОРГАНИЗАЦИЯ

организа́ция, -иСинонимы: альянс, ассоциация, блок, вабсы, гитлерюгент, гринпис, группа, дисциплина, дисциплинированность, инмарсат, коалиция, концент... смотреть

ОРГАНИЗАЦИЯ

— образование различных частей и соединение их в одно целое. Синонимы: альянс, ассоциация, блок, вабсы, гитлерюгент, гринпис, группа, дисциплина, дисц... смотреть

ОРГАНИЗАЦИЯ

ОРГАНИЗАЦИЯ организации, ж. 1. только ед. Действие по глаг. организовать (книжн.). ...Дело идет об по новому самых глубоких, экономических, основ жизни десятков и десятков миллионов людей. Ленин. Разве история революционного движения не показывает, что парламентская борьба является лишь школой и подспорьем для организации внепарламентской борьбы пролетариата... Сталин. Научная организация труда. Организация военных сил страны. Правильная о. труда. 2. только ед. Строение, устройство, структура чего-н. (книжн.). право организации (болезненный). 4. Общественное объединение, союз, партийное или государственное учреждение. ...Гражданам СССР обеспечивается право объединения в общественные организации... Конституция СССР. ...Советы являются наиболее всеобъемлющими массовыми организациями пролетариата, ибо они и только они охватывают всех без исключения рабочих. Сталин. Партийные организации. Кооперативная о. Культпросветительные организации. Хозяйственная организация. Лесозаготовительная организация.<br><br><br>... смотреть

ОРГАНИЗАЦИЯ

(психологический аспект) — дифференцированное и взаимно упорядоченное объединение индивидов и групп, действующих на основе общих целей, интересов и программ. Различают организацию формальную, имеющую административно-юридический статус и ставящую индивида в зависимость от обезличенных, функциональных связей и норм поведения, и неформальную, представляющую собой общность людей, сплачиваемую личным выбором и непосредственными внедолжностными контактами.В формальной О. могут возникать социально-психологические феномены, обусловленные такими отношениями, как: индивид—должность, коллектив—подразделение, лидерство—руководство и др. Противоречивость этих отношений проявляется в развитии О. в динамике функций управления и исполнения. При этом главная задача управления О. состоит в том, чтобы объединить интересы всех членов О., направить их на реализацию ее целей. Степень совпадения — расхождения интересов индивидов с их должностными функциями, со структурой и программой О. влияет на эффективность ее деятельности.... смотреть

ОРГАНИЗАЦИЯ

организ'ация, -иСинонимы: альянс, ассоциация, блок, вабсы, гитлерюгент, гринпис, группа, дисциплина, дисциплинированность, инмарсат, коалиция, концент... смотреть

ОРГАНИЗАЦИЯ

architectureСинонимы: альянс, ассоциация, блок, вабсы, гитлерюгент, гринпис, группа, дисциплина, дисциплинированность, инмарсат, коалиция, концентраци... смотреть

ОРГАНИЗАЦИЯ

обеспечение структурированности, упорядоченности элементов, процессов, взаимодействий, и т. п. во времени и пространстве, в функциональной взаимосвязи структурных частей в целом. Понятие «организация» имеет два смысловых значения: организация как процесс создания структурированности, упорядоченности (функция управления); организация как созданная упорядоченная структура, организационная система, на базе которой могут функционировать системы различного вида, включая и социальные. В качестве последних выступают разнообразные по характеру, статусу и размерам объединения людей, вплоть до государства в целом и его учреждений. Именно такие организации являются объектом управления, которое обеспечивает устойчивость (организованность) и развитие подобным системам. Их универсальность заключается в том, что они создаются и развиваются по общим законам теории организации, а само управление имеет общий механизм средств воздействия, присущий всем системам управления организации. ... смотреть

ОРГАНИЗАЦИЯ

психологический аспект - дифференцированное и взаимно упорядоченное объединение индивидов и групп, действующих на базе общих целей, интересов и программ. Различаются: 1) организация формальная, имеющая административно-юридический статус и ставящая индивида в зависимость от обезличенных функциональных связей и норм поведения; 2) организация неформальная, представляющая собой общность людей, сплачиваемую личным выбором и непосредственными внедолжностными контактами. Степень совпадения-расхождения интересов индивидов с их должностными функциями, со структурой и программой организации влияет на эффективность ее деятельности. Взаимодействие индивидуального и общего характерно для всех организационных отношений и предопределяет другие, более частные проблемы. Анализ социально-психологических феноменов (отношений межличностных, мотивации, лидерства, конфликтов и пр.) в организациях нужно рассматривать с учетом их "встроенноети" в структуру организационных отношений. ... смотреть

ОРГАНИЗАЦИЯ

Розга Розан Роза Рог Рия Рицин Риони Рио Ринг Рин Ризница Риза Рига Риа Рая Рация Рацион Рацио Рао Рано Ранг Рана Раия Раина Разнога Разница Разиня Разин Разгон Раз Рага Орн Ория Орига Орза Оргия Организация Орган Орг Онагр Нория Нора Нога Нияз Ниц Нии Низ Ниагар Нация Наци Назаря Назар Наз Нагоя Нагора Нагар Ирония Ирон Ирина Ирга Иран Ион Иняз Иня Иния Ингра Инга Изинг Изгарина Игра Иго Зря Зоя Зоря Зорин Зонг Зона Зина Зиг Зга Заяц Заряница Зарян Заря Зарница Зарина Заран Зао Заир Загон Загар Грязца Грязно Гроза Грин Гризон Грация Грац Граница Гран Горница Горн Гори Гор Гония Гон Гоацин Гнозия Гиря Гирин Гирация Гиз Гарциния Гарниз Гарин Ганз Гана Газон Гази Газация Газ Арония Арон Розина Розница Арно Ария Арион Арин Рон Цанга Царан Аризон Ариан Аргон Арго Цзяо Арагон Циан Аон Аня Анри Аноа Ангора Ангария Ангар Аир Азия Азин Цианоз Яранга Азан Агро Агора Агор Агония Агния Агар Ага Яро Агница Агнозия Азарин Ярица Ярина Яна Язон Яга Цинга... смотреть

ОРГАНИЗАЦИЯ

1) Орфографическая запись слова: организация2) Ударение в слове: организ`ация3) Деление слова на слоги (перенос слова): организация4) Фонетическая тран... смотреть

ОРГАНИЗАЦИЯ

(от франц. organisation и позднелат. organizo сообщаю стройный вид, устраиваю) 1) объединение индивидов в единое целое для совместного труда. Объединившись в организацию, индивиды становятся взаимосвязанными *орудиями* (органами) целого, участвующими в труде, сохраняющими, однако, свою индивидуальность. Благодаря этому организация как нечто реальное, включающее в себя людей, представляет собой связующее звено между материальной техникой и подлинным руководством людьми и относится к важнейшим вспомогательным средствам последнего; 2) совокупность процессов или действий, ведущих к образованию и совершенствованию взаимосвязей между частями целого; 3) внутренняя упорядоченность, взаимодействие более или менее дифференцированных и автономных частей целого, обусловленные его строением. Понятие применимо к биологическим, социальным и некоторым техническим объектам.... смотреть

ОРГАНИЗАЦИЯ

УЧРЕЖДЕНИЕ, ОРГАНИЗАЦИЯ см.также БЮРОКРАТИЯ , РУКОВОДСТВО , УПРАВЛЕНИЕ , ЧИНОВНИК В учреждениях пахнет календарем. Рамон Гомес де ла Серна Учреждения работали бы превосходно, если бы не посетители. Альфред Сови Любая реорганизация неизбежно проходит через стадию дезорганизации. Тадеуш Котарбиньский Реорганизация: организация, вывернутая наизнанку. Максим Звонарев Административное здание может достичь совершенства только к тому времени, когда учреждение приходит в упадок. Сирил Норткот Паркинсон -Сколько служащих в вашем учреждении? - Утром тысяча. Михаил Задорнов Если число сотрудников превысило тысячу, учреждение замыкается на себя, а внешний мир становится понятием иллюзорным. Сирил Норткот Паркинсон Многие ли назовут имена тех, кто осудил Галилея? Но каждый помнит, в каком учреждении они работали. Юзеф Кусьмерек... смотреть

ОРГАНИЗАЦИЯ

от гр. оrganon – орудие, инструмент) – процесс  достижения единства сущего относительно определенного качества при наличии изменений и неопределенности, а также результат этого процесса. Упорядочивая многообразие сущего, О. позволяет сохранить заданное качество или обеспечить изменение или развитие с определенной направленностью. Эта направленность может задаваться как в виде объективной тенденции, так и субъективного стремления (т.е сохраняемое или вновь получаемое качество предстает в виде цели). Существуют пространственные и временныые формы О.: соответственно композицинная и ритмически-цикличная. - Сагатовский В.Н. Философия развивающейся гармонии (философские основы мировоззрения) в 3-х частях. Ч.2: Онтология. СПб. 1999. С. 204; его же. Философия антропокосмизма в кратком изложении. СПб. 2004. С. 79. ... смотреть

ОРГАНИЗАЦИЯ

ОРГАНИЗАЦИЯ — объединение двух и более лиц, являющихся субъектами права. О. может приобрести права юридического лица (в случае государственной регистрации в установленном законом порядке). Отсутствие прав юридического лица само по себе не препятствует деятельности О., если при этом члены О. не нарушают закон. В гражданском праве РФ термин О. нередко употребляется как синоним понятия юридическое лицо. В НК РФ под О. понимаются юридические лица, образованные в соответствии с законодательством РФ, а также иностранные юридические лица, компании и другие корпоративные образования, обладающие гражданской правоспособностью и созданные в соответствии с законодательством ино-. странных государств, международные организации, их филиалы и представительства, созданные на территории РФ.<br><br><br>... смотреть

ОРГАНИЗАЦИЯ

Компания, объединение, фирма, предприятие, орган власти или учреждение, либо их часть или объединение, официально учрежденные или нет, государственные или частные, которые выполняют свои функции и имеют свое руководство. Примечание. Применительно к организациям с более чем одним функциональным подразделением, каждое из них может быть определено как организация. [ISO 14001] Группа работников и необходимых средств с распределением ответственности, полномочий и взаимоотношений. Примеры. Компания, корпорация, фирма, предприятие, учреждение, благотворительная организация, индивидуальное частное предприятие, а также их подразделения и комбинации. Примечание 1. Распределение, как правило, упорядочено. Примечание 2. Организация может быть государственной или частной. [ISO 9000:2000]... смотреть

ОРГАНИЗАЦИЯ

организация создание, основание, образование, формирование, учреждение, устройство, общество, ассоциация, лига, корпорация, учреждение, ведомство, предприятие, заведение, строение, дисциплинированность, координация, пен-клуб, наладка, сколачивание, образовывание, обстряпывание, организм, концентрирование, дисциплина, организованность, формировка, орган, строительство, подготавливание, группа, режим, подготовка, отладка, упорядочивание, объединение, развертывание, построение, постановка, миссия, подтянутость, пролеткульт, сформирование, подобранность, община, устроение, налаживание, устраивание, блок, концентрация, торг, союз, упорядочение, альянс, коалиция, федерация, содружество, координирование, собранность. Ant. расформирование, роспуск<br><br><br>... смотреть

ОРГАНИЗАЦИЯ

ОРГАНИЗАЦИЯ (франц. organisation - от ср.-век. лат. organizo - сообщаю стройный вид, устраиваю),..1) внутренняя упорядоченность, согласованность, взаимодействие более или менее дифференцированных и автономных частей целого, обусловленные его строением<p>2)] Совокупность процессов или действий, ведущих к образованию и совершенствованию взаимосвязей между частями целого</p><p>3) Объединение людей, совместно реализующих программу или цель и действующих на основе определенных правил и процедур.Применяют к биологическим, социальным и некоторым техническим объектам, фиксируя динамические закономерности, т. е. относящиеся к функционированию, поведению и взаимодействию частей; обычно соотносится с понятиями структуры, системы, управления.<br></p>... смотреть

ОРГАНИЗАЦИЯ

ОРГАНИЗАЦИЯ (франц . organisation, от ср.-век. лат. organizo - сообщаю стройный вид, устраиваю), ..1) внутренняя упорядоченность, согласованность, взаимодействие более или менее дифференцированных и автономных частей целого, обусловленные его строением...2) Совокупность процессов или действий, ведущих к образованию и совершенствованию взаимосвязей между частями целого...3) Объединение людей, совместно реализующих программу или цель и действующих на основе определенных правил и процедур.Применяют к биологическим, социальным и некоторым техническим объектам, фиксируя динамические закономерности, т. е. относящиеся к функционированию, поведению и взаимодействию частей; обычно соотносится с понятиями структуры, системы, управления.<br><br><br>... смотреть

ОРГАНИЗАЦИЯ

ж. 1) (процесс) organizzazione f 2) (учреждение, предприятие) impresa f; società f; ente m - организация данных- организация запоминающего устройства-... смотреть

ОРГАНИЗАЦИЯ

- (франц. organisation - от ср.-век. лат. organizo - сообщаюстройный вид, устраиваю),..1) внутренняя упорядоченность, согласованность,взаимодействие более или менее дифференцированных и автономных частейцелого, обусловленные его строением...2) Совокупность процессов илидействий, ведущих к образованию и совершенствованию взаимосвязей междучастями целого...3) Объединение людей, совместно реализующих программу илицель и действующих на основе определенных правил и процедур.Применяют кбиологическим, социальным и некоторым техническим объектам, фиксируядинамические закономерности, т. е. относящиеся к функционированию,поведению и взаимодействию частей; обычно соотносится с понятиямиструктуры, системы, управления.... смотреть

ОРГАНИЗАЦИЯ

юридическое лицо, которое имеет в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество и отвечает по своим обязательствам этим имуществом, имеет самостоятельный баланс или смету. О. подразделяются на коммерч. (их осн. деятельность направлена на извлечение прибыли) и некоммерч. (не преследующие эту цель). Коммерческие О. могут создаваться в форме хозяйственных товариществ и обществ, производственных кооперативов, государственных и муницип. унитарных предприятий; некоммерческие – в форме потребительских кооперативов, общественных и религиозных организаций (объед-ний), благотворительных, иных фондов и др. Коммерч. и некоммерч. О. могут объединяться в ассоциации или союзы.... смотреть

ОРГАНИЗАЦИЯ

- а) синоним сообщества; б) особый тип отношений коммуникационного характера, обеспечивающий принятие решений. О. всегда присуща определенная конструктивная напряженность, нацеленная на обеспечение функционирования соответствующего сообщества, например локального мира, большого общества, предприятия, клуба, отряда и т. д. Для О. традиционной цивилизации характерно стремление к неизменности, к изменениям в определенных рамках некоторых циклов. Для либеральной цивилизации характерна О., возникшая на основе организационной революции, способность подчинять ее функциям. Для общества промежуточной цивилизации, отягощенного расколом, характерна О., воплощаемая в сообществах советского типа.... смотреть

ОРГАНИЗАЦИЯ

это объединение физических лиц любой численности, возглавляемое своими органами управления, имеющее в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество и созданное для производства материальных или духовных ценностей, а также для реализации иных потребностей его членов. Административно-правовой статус той или иной организации неодинаков во многом зависит от целей ее деятельности и ее организационно-правовой формы. По целям деятельности (предназначению) организации подразделяются на предприятия, учреждения, общественные объединения граждан и иные организации (международные, иностранные и т. д.). ... смотреть

ОРГАНИЗАЦИЯ

франц. organisation, от ср.-век. лат. organizo сообщаю стройный вид, устраиваю) 1) внутренняя упорядоченность, согласованность, взаимодействие более или менее дифференцированных и автономных частей целого, обусловленные его строением; 2) совокупность процессов или действий, ведущих к образованию и совершенствованию взаимосвязей между частями целого; 3) процесс упорядочения общественных (политических, социальных, экономических, духовных) отношений, ведущий к воспроизводству политической системы общества; 4) объединение людей, совместно реализующих программу или цель и действующих на основе определенных правил и процедур.... смотреть

ОРГАНИЗАЦИЯ

организация = (в разных значениях) organization; внешнеторговая организация foreign trade organization; вышестоящая организация overhead organization; головная организация parent organization; государственная организация state organization; неправительственная организация nongovernmental organization; проектная организация design organization; субподрядная организация subcontractor; организация маркетинга market organization; организация маркетинга по рыночному принципу market principle of marketing; организация маркетинга по товарному производству marketing organization by production of commodities. <br><br><br>... смотреть

ОРГАНИЗАЦИЯ

— понятие, используемое в НК, схожее с термином «юридическое лицо», но имеющее определенные отличия. По НК организациями являются юридические лица, образованные в соответствии с законодательством РФ (российские организации), а также иностранные юридические лица, компании и другие корпоративные образования, обладающие гражданской правоспособностью, созданные в соответствии с законодательством иностранных государств, международные организации, их филиалы и представительства, созданные на территории РФ (иностранные организации).<br>... смотреть

ОРГАНИЗАЦИЯ

организацияж 1. (действие) ἡ ὁργάνωσης {-ις}, ἡ διοργάνωση, ἡ συγκρότηση: ~ труда ἡ ὁργάνωση τής ἐργασίας· 2. (учреждение) ἡ ὁργάνωση, ὁ ὁργανισμός: партийная ~ ἡ κομματική ὀργάνωση· комсомольская ~ ἡ ὁργάνωση τοῦ Κομ-σομόλ· международная ~ ἡ διεθνής ὁργάνωση, ὁ διεθνής ὁργανισμός· Организация Объединенных Наций (ООН) ὁ 'Οργανισμός τῶν Ηνωμένων Έθνῶν (ΟΗΕ)· массовая ~ ἡ μαζική ὁργάνωση· 3. (сложение человека) ὁ ὁργανισμός, ἡ ἰδιοσυγκρασία, ἡ κρᾶσις: человек слабой ~ии ἄνθρωπος μέ ἀδύνατη κράση, ἄνθρωπος μέ ἀσθενή ὁργανισμό.... смотреть

ОРГАНИЗАЦИЯ

понятие, используемое в НК, схожее с термином «юридическое лицо», но имеющее определенные отличия. По НК организациями являются юридические лица, образованные в соответствии с законодательством РФ (российские организации), а также иностранные юридические лица, компании и другие корпоративные образования, обладающие гражданской правоспособностью, созданные в соответствии с законодательством иностранных государств, международные организации, их филиалы и представительства, созданные на территории РФ (иностранные организации).... смотреть

ОРГАНИЗАЦИЯ

ж. в разн. знач. organisation f умелая, правильная организация труда — organisation correcte du travail массовая организация — organisation de masse О... смотреть

ОРГАНИЗАЦИЯ

{årganisasj'o:n}1. organisation politiska organisationer--политические организации{årganisasj'o:n}2. organisation resultatet beror på dålig organisatio... смотреть

ОРГАНИЗАЦИЯ

- (от позднелат. organize - сообщаю стройный вид, устраиваю) -англ. organization; нем. Organisation. 1. Внутренняя упорядоченность, согласованность взаимодействия отдельных элементов или частей системы в соответствии со структурой целого. 2. Совокупность процессов или действий, ведущих к образованию и совершенствованию взаимосвязей между частями целого; сведение ч.-л. в систему. 3. Объединение людей, совместно реализующих цели программы и действующих на основе определенных норм и правил.... смотреть

ОРГАНИЗАЦИЯ

(фр. organisation, от лат. organize придаю стройный вид) -1) строение, устройство чего-л.; 2) совокупность людей, групп, объединенных для достижения к.-л. цели, решения к.-л. задачи на основе принципов разделения труда, разделения обязанностей и иерархической структуры; общественное объединение, государственное учреждение; 3) составная часть управления, суть которой заключена в координации действий отдельных элементов системы, достижении взаимного соответствия функционирования ее частей.... смотреть

ОРГАНИЗАЦИЯ

– 1. характеристика любой сложной системы, отражающая степень, в которой её отдельные, структурно различные части функционально согласованы и взаимосвязаны. Такой системой является и сам человек: никакое, даже исчерпывающее знание любой или всех сторон его жизнедеятельности не способно представить во всей его целостности того, что он собою представляет; 2. процесс, который действует для того, чтобы создать такую координированную систему; 3. сама система, обнаруживающая такие качества.... смотреть

ОРГАНИЗАЦИЯ

от лат. organizo — сообщаю стройный вид, устраиваю) имеет несколько основных значений: 1) внутренняя упорядоченность, согласованность, взаимодействие более или менее дифференцированных и автономных частей целого, обусловливающих его строение; 2) совокупность процессов или действий, ведущих к образованию и совершенствованию взаимосвязей между частями целого; 3) объединение люден, совместно реализующих программу или цель и действующих на основе определенных правил и процедур. ... смотреть

ОРГАНИЗАЦИЯ

Organisation Всемирная Организация интеллектуальной собственности — Organisation mondiale de propriété intellectuelle Международная Организация гражданской авиации — Organisation de l'aviation civile internationale Организация экономического сотрудничества и развития — Organisation de coopération et de développement économique Международная торговая ОрганизацияМеждународная Организация трудаОрганизация Объединенных НацийОрганизация стран-экспортёров нефти... смотреть

ОРГАНИЗАЦИЯ

ж. 1) (действие) Organisierung f, Organisation f, Gestaltung f научная организация труда (НОТ) — wissenschaftliche Arbeitsorganisation (WAO) 2) (объединение, учреждение) Organisation f, Einrichtung f, Institution f общественная организация — gesellschaftliche Organisation партийная организация — Parteiorganisation f руководящая организация — leitende Institution вышестоящие организации — übergeordnete Institutionen строительная организация — Baubetrieb m.... смотреть

ОРГАНИЗАЦИЯ

(от франц. Organization, от лат. Organizo стройный вид) составная часть управления, суть которой заключается в координации действий отдельных элементов системы, достижении взаимного соответствия функционирования ее частей; форма объединения людей для их совместной деятельности в рамках определенной структуры; учреждение, призванное выполнять заданные функции, решать определенный круг задач, например школа, институт, банк, правительственные учреждения.... смотреть

ОРГАНИЗАЦИЯ

корень - ОРГАН; суффикс - ИЗ; суффикс - АЦИ; окончание - Я; Основа слова: ОРГАНИЗАЦИВычисленный способ образования слова: Суффиксальный∩ - ОРГАН; ∧ - И... смотреть

ОРГАНИЗАЦИЯ

1) разновидность социальных систем, объединение людей, совместно реализующих некоторую программу (цель) и действующих на основе определенных принципов и правил; 2) внутренняя упорядоченность, согласованность взаимодействия относительно автономных частей системы, обусловленная ее строением; 3) одна из общих функций управления, совокупность процессов или действий, ведущих к образованию и совершенствованию взаимосвязей между частями целого. ... смотреть

ОРГАНИЗАЦИЯ

объединение индивидуальных или коллективных участников, имеющих четко обозначенную социальную цель, определенную программу деятельности, механизм финансового обеспечения, конкретно сформулированные права и обязанности ее членов, жесткую структуру, соотношение социальных ролей, координацию действий, специально подготовленных профессиональных работников. Могут быть международными, национальными и т.п. Количество членов – боле 7 человек.... смотреть

ОРГАНИЗАЦИЯ

ж. 1. (действие) уюштуруу, уюмдаштыруу; правильная организация труда эмгекти туура уюштуруу; 2. (учреждение) уюм (коомдук, же мамлекеттик мекеме); партийная организация партиялык уюм; комсомольская организация комсомол уюму; пионерская организация пионер уюму; профессиональная организация профессионалдык уюм; строительная организация курулуш уюму; 3. разг. (организм) организм; у него слабая организация анын организми начар.... смотреть

ОРГАНИЗАЦИЯ

(франц. organisation, от лат. organize — придаю стройный вид) — 1) составная часть управления, суть которой заключена в координации действий отдельных элементов системы, достижении взаимодействия в функционировании ее частей; 2) форма объединения людей для их совместной деятельности в рамках определенной структуры; учреждение, призванное выполнять заданные функции, решать определенный круг задач, напр., школа, институт, банк.... смотреть

ОРГАНИЗАЦИЯ

ОРГАНИЗАЦИЯ, -и, ж. 1. см. организовать. 2. Организованность, планомерное, продуманное устройство, внутренняя дисциплина. Чёткая организация производства. 3. Общественное объединение или государственное учреждение. Всемирная торговая организация Профсоюзная организация Строительная организация Молодёжная организация Организация ветеранов труда. 4. То же, что организм (во 2 значение) (устар.). У ребёнка слабая организация... смотреть

ОРГАНИЗАЦИЯ

1) составная часть управления, суть которой заключена в координации действий отдельных элементов системы, достижении взаимного соответствия функционирования ее частей; 2) форма объединения людей для их совместной деятельности в рамках определенной структуры; учреждение, призванное выполнять заданные функции, решать определенный круг задач, например школа, институт, банк, правительственные учреждения.... смотреть

ОРГАНИЗАЦИЯ

организация, организ′ация, -и, ж.1. см. организовать.2. Организованность, планомерное, продуманное устройство, внутренняя дисциплина. Чёткая о. произво... смотреть

ОРГАНИЗАЦИЯ

— процесс и результат упорядочения социокультурных явлений. Их координация означает установление связей между равноценными единицами, выполняющими качественно разнородные функции. Соподчинение социокультурных явлений сводится к установлению вертикальных связей между функциональными единицами, при которых одни предписывают, координируют и контролируют деятельность других.... смотреть

ОРГАНИЗАЦИЯ

f; ks организатор1) järjestäminen, järjestely; perustaminenорганизация вечера — iltaman järjestäminen2) järjestöобщественные организации — yhteiskunnal... смотреть

ОРГАНИЗАЦИЯ

совокупность людей, структурно обособленных упорядоченными процессами получения и переработки информации, принятия решений по некоторому набору вопросов, связанных с использованием ограниченных ресурсов. Это структурированное объединение людей разделяет (хотя бы частично) общие цели, но на базе различных мотиваций. Организации рассматриваются в качестве "игроков". ... смотреть

ОРГАНИЗАЦИЯ

1) как организационная структура: объединение людей - совокупность людей, групп, объединенных для достижения какой-либо задачи на основе разделения труда, обязанностей и наличия иерархической (управленческой) структуры.<br>2) как функция управления: совокупность процессов или действий, ведущих к образованию и совершенствованию взаимосвязей между частями целого.... смотреть

ОРГАНИЗАЦИЯ

Ударение в слове: организ`ацияУдарение падает на букву: аБезударные гласные в слове: организ`ация

ОРГАНИЗАЦИЯ

Большая группа индивидов, вовлеченных в особый набор отношений власти. В индустриальных обществах существует множество различных типов организаций, оказывающих различное влияние на жизнь индивидов. Несмотря на то, что не все организации являются бюрократическими, существует вполне четкая связь между развитием организации и наличием бюрократических тенденций. ... смотреть

ОРГАНИЗАЦИЯ

в разн. знач. арганізацыя, жен.социалистическая организация труда — сацыялістычная арганізацыя працыпартийная организация — партыйная арганізацыякомсо... смотреть

ОРГАНИЗАЦИЯ

(от ср.-лат. organizare – сообщаю стройный вид, устраиваю) – внутренняя упорядоченность, согласованность взаимодействия более или менее дифференцированных и автономных частей целого, обусловленная его строением; употребляется как синоним структуры и системы; объединение людей, реализующих определенную программу, цель совместной деятельности.... смотреть

ОРГАНИЗАЦИЯ

фр. organisation), объединение людей, совместно реализующих программу или цель и действующих на основе определенных правил; упорядоченность, согласованность, взаимодействие автономных частей целого, обусловленных его строением; совокупность процессов или действий, ведущих к образованию и совершен-ствованию взаимосвязей между частями целого. ... смотреть

ОРГАНИЗАЦИЯ

(от позднелат. organizo – сообщаю стройный вид, устраиваю) – внутренняя упорядоченность, согласованность взаимодействия более или менее дифференцированных и автономных частей целого, обусловленная его строением; употребляется как синоним структуры и системы; обьединение людей, реализующих определенную программу, цель совместной деятельности.... смотреть

ОРГАНИЗАЦИЯ

Арганізацыя, социалистическая организация труда — сацыялістычная арганізацыя працы партийная организация — партыйная арганізацыя комсомольская организация — камсамольская арганізацыя пионерская организация — піянерская арганізацыя общественные организации — грамадскія арганізацыі спортивные организации — спартыўныя арганізацыі... смотреть

ОРГАНИЗАЦИЯ

организация (фр. organisation] - 1) строение, устройство чего-л.; 2) совокупность людей, групп, объединенных для достижения какой-л. цели, решения какой-л. задачи на основе принципов разделения труда, разделения обязанностей и иерархической структуры; общественное объединение, государственное учреждение. <br><br><br>... смотреть

ОРГАНИЗАЦИЯ

Rzeczownik организация f organizacja f kompleksja f

ОРГАНИЗАЦИЯ

1. Форма устойчивого объединения людей для их совместной целенаправленной деятельности в рамках определенной структуры. 2. Часть функций управления, обеспечивающая функционирование определенной системы путем установления правил функционирования системы, создания структуры для поддержания деятельности. ... смотреть

ОРГАНИЗАЦИЯ

Организация – предприятие, учреждение либо другое юридическое лицо независимо от форм собственности и подчиненности. [СНиП 12-03-2001, СП 12-132-... смотреть

ОРГАНИЗАЦИЯ

англ. organisation от лат. organizo - придаю стройный вид А Способ построения и координации действий отдельных элементов системы. Б. Форма объединения физических или юридических лиц для их совместной коммерческой или общественной деятельности. В Учреждение, выполняющее определенные функции. ... смотреть

ОРГАНИЗАЦИЯ

organization) — экономическая единица координации, обладающая доступными определению границами, для которой характерны совокупность участников, наличие цели, для достижения которой функционирует данная организация и формальная структура, определяющая степень централизации принятия решений. ... смотреть

ОРГАНИЗАЦИЯ

1. kehaehitus2. korraldamine3. organisatsioon4. organiseerimine5. organism6. ühing

ОРГАНИЗАЦИЯ

1.см. организовать, организоваться;- научная организация труда еңбекті ғылыми тұрғыда ұйымдастыру;2.(внутренняя дисциплина) ұйымшылдық;3.ұйым;- профсоюзная организация кәсіподақ ұйымы;- организация объединенных нации ООН біріккен ұлттар ұйымы Бµµ;- организация политическая саяси ұйым... смотреть

ОРГАНИЗАЦИЯ

фр. organisation, позднелат. organisio сообщаю стройный вид, устраиваю. Открытие это разделение многими людьми восприятия аспекта реальности, ранее неизвестного. Добавляет новую черту в запасы знаний, проведенных людьми, воспринятых ими, добавляет нечто новое к культуре.... смотреть

ОРГАНИЗАЦИЯ

f Organisation f функциональная организация территории городов — funktionelle Organisation f der Stadtregion организация здравоохраненияВсемирная организация здравоохраненияорганизация медицинской помощиорганизация свободного времениорганизация тромбаорганизация труда... смотреть

ОРГАНИЗАЦИЯ

упорядоченное объединение индивидов и групп, действующих на базе общих целей, интересов и программ; составная часть управления, сутькоторой заключена в координации действий отдельных элементов системы, в достижении взаимодействия при функционировании её частей.... смотреть

ОРГАНИЗАЦИЯ

Организация- constitutio; institutum; corpus; collegium; forma (vitae; pugnae; rei publicae); structio (studii); ordo inis f; sodalitas, dispositio, co... смотреть

ОРГАНИЗАЦИЯ

1) чего - організація, організування, споряджування, сов. спорядження, упоряджування, сов. упорядження; засновування, сов. заснування, улаштовування, сов. улаштування; 2) (союз) спілка, організація. [Просвітні, політичні, економічні спілки (організації)].... смотреть

ОРГАНИЗАЦИЯ

1) основание, учреждение, создание чего-нибудь; 2) упорядоченное, продуманное устройство, внутренняя дисциплина; стройная система; 3) общественное объединение или государственное учреждение; международное объединение, содружество, ассоциация, лига и т.п. ... смотреть

ОРГАНИЗАЦИЯ

• firma• instituce• matice• obec• organizace• společnost• uspořádání• zabezpečení• zařizování

ОРГАНИЗАЦИЯ

Организа́ция. Заимств. в XIX в. из франц. яз., где organisation — суф. производное от organiser «организовывать», суф. образования на базе organe «орга... смотреть

ОРГАНИЗАЦИЯ

сущ.жен.1. йӗркелӳ; йӗркеленй; организация детского отдыха ачапӑча канӑвне йӗркеленй2. (син. объединение, учреждение) организаци, пӗрлешӳ; общественные организации общество пӗрлешӗвӗсем; строительная организация строительство организацийӗ... смотреть

ОРГАНИЗАЦИЯ

Ж 1. təşkil etmə, təşkil edilmə; правильная организация труда əməyin düzgün təşkil edilməsi; 2. təşkilat; партийная организация partiya təşkilatı; 3. dan. bədən, orqanizm; человек слабой организации zəif badənli adam, bədəncə zəif adam.... смотреть

ОРГАНИЗАЦИЯ

организация ж 1) (основание) η οργάνωση, η διοργάνωση 2) (объединение) η οργάνωση, ο οργανισμός· партийная ~ η κομματική οργάνωση· комсомольская ~ η οργάνωση του Κομσομόλпрофсоюзная ~ η συνδικαλιστική οργάνωση... смотреть

ОРГАНИЗАЦИЯ

организация бизнеса или любая другая, которая использует систему счетов и подготавливает финансовые отчеты. Это понятие обобщает как ориентированные, так и не ориентированные на получение прибыли организации.... смотреть

ОРГАНИЗАЦИЯ

1) строение чего-либо; 2) совокупность людей, групп, объединенных для решения какой-либо задачи, или социальный институт; 3) деятельность по налаживанию, устройству, упорядочиванию, оптимизации работы других.... смотреть

ОРГАНИЗАЦИЯ

организация (франц. organisation, от греч. organon орудие, орган) в патологии — реактивное разрастание соединительной ткани, отграничивающей или замещающей мертвые ткани или инородные тела. <br><br><br>... смотреть

ОРГАНИЗАЦИЯ

1) (учреждение) teşkilât1) (действие) teşkil etme, qurma, tizme; teşkilâtlandırmaорганизация нового кружка — yañı tögerekni teşkil etme

ОРГАНИЗАЦИЯ

организа'ция, организа'ции, организа'ции, организа'ций, организа'ции, организа'циям, организа'цию, организа'ции, организа'цией, организа'циею, организа'циями, организа'ции, организа'циях... смотреть

ОРГАНИЗАЦИЯ

(франц. organisation, от греч. organon орудие, орган) в патологии реактивное разрастание соединительной ткани, отграничивающей или замещающей мертвые ткани или инородные тела.... смотреть

ОРГАНИЗАЦИЯ

внутренняя упорядоченность, согласованность, взаимодействие; объединение людей, совместно решающих определенные задачи на основе определенных правил и процедур.... смотреть

ОРГАНИЗАЦИЯ

вид управленческой деятельности, посредством которой система управления приспосабливается для выполнения задач, сформулированных на этапе планирования... смотреть

ОРГАНИЗАЦИЯ

1) (учреждение) тешкилят 1) (действие) тешкиль этме, къурма, тизме; тешкилятландырма организация нового кружка янъы тёгерекни тешкиль этме

ОРГАНИЗАЦИЯ

تشكيل ، سازمان دادن ؛ ترتيب دادن ؛ سازمان ، تشكيلات ، مؤسسه

ОРГАНИЗАЦИЯ

социальная группа, ориентированная на достижение взаимосвязанных специфических целей и на формирование высокоформализованных структур.

ОРГАНИЗАЦИЯ

сущ. жен. родаорганізація

ОРГАНИЗАЦИЯ

Заимствование из французского, где organisation (от глагола organiser – "организовывать") образовано от organe – "орган".

ОРГАНИЗАЦИЯ

Процесс делегирования задач и полномочий (обычно подчиненным) для достижения целей организации, см. Функция организации.

ОРГАНИЗАЦИЯ

устойчивая система совместно работающих индивидов на основе иерархии рангов труда для достижения общих целей.

ОРГАНИЗАЦИЯ

Начальная форма - Организация, единственное число, женский род, именительный падеж, неодушевленное

ОРГАНИЗАЦИЯ

Gliederung, Einrichtung, Entschädigungsfonds, Herstellung, (учреждение) Organ, Organisation

ОРГАНИЗАЦИЯ

организация; общественно-политическӧй организация — общественно-политическая организация

ОРГАНИЗАЦИЯ

agency, army, institution, body, establishment, organization

ОРГАНИЗАЦИЯ

organizācija, organizēšana; organizācija; organizācija, struktūra, uzbūve; organisms

ОРГАНИЗАЦИЯ

establecimiento, empresa, entidad, organismo, (действие) organización, institución

ОРГАНИЗАЦИЯ

office, house, organization, organizing, regularization, regulation, setup

ОРГАНИЗАЦИЯ

autoría intelectual, establecimiento, ordenamiento, organización, órgano

ОРГАНИЗАЦИЯ

крупная вторичная группа, образуемая для достижения определенных целей.

ОРГАНИЗАЦИЯ

организация см. образование, строение, строй, устройство

ОРГАНИЗАЦИЯ

kuruluş, teşkilat, örgüt, organizasyon - субподрядная организация

ОРГАНИЗАЦИЯ

Verbindung, Einrichtung, Gestaltung, Unternehmen, Organisation

ОРГАНИЗАЦИЯ

ж.organization

ОРГАНИЗАЦИЯ

организацияСм. образование, строение, строй, устройство...

ОРГАНИЗАЦИЯ

casa, opera, ente, esercizio, impresa, organizzazione

ОРГАНИЗАЦИЯ

body, foundation, guild, institution, organization

ОРГАНИЗАЦИЯ

agency, (производства) management, organization

ОРГАНИЗАЦИЯ

1) agency 2) enterprise 3) (текста) outline

ОРГАНИЗАЦИЯ

СОЦИАЛЬНАЯ - см. СОЦИАЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ

ОРГАНИЗАЦИЯ

configuration, organization, set-up

ОРГАНИЗАЦИЯ

1. ұйымдастыру2. ұйым, мекеме

ОРГАНИЗАЦИЯ

1) ұйымдастыру2) ұжым, ұйым

ОРГАНИЗАЦИЯ

Байгууллага, бүтэц

ОРГАНИЗАЦИЯ

организация ташкилот, муассиса

ОРГАНИЗАЦИЯ

1) organización; 2) empresa

ОРГАНИЗАЦИЯ

organizacja, organizowanie;

ОРГАНИЗАЦИЯ

арганiзацыя, -цыi

ОРГАНИЗАЦИЯ

{N} կազմակերպւթյւն

ОРГАНИЗАЦИЯ

ұйымдастыру, ұйым

ОРГАНИЗАЦИЯ

ұйымдастыру; ұйым

ОРГАНИЗАЦИЯ

арганiзацыя, -цыi

ОРГАНИЗАЦИЯ

арганізацыя

T: 271